왜 기술 업계 사람들은 이렇게 슬픈가

고임금 IT 및 지식 노동자들 사이에서 도자기, 뜨개질, 농업 등 아날로그적 취미나 탈출을 꿈꾸는 경향이 급증하고 있습니다. 이는 단순한 피로감이 아닌, 자신의 일에 대한 근본적인 무의미함과 존재론적 불안감에서 비롯됩니다.

과거 지식 노동자들은 일을 종교적 소명처럼 여기며 자아실현과 삶의 의미를 찾았습니다. 그러나 데이비드 그레이버가 지적한 '헛된 직업(Bullshit Jobs)'의 확산으로 직업적 신념과 신뢰가 크게 흔들리고 있습니다.

AI 에이전트가 전략 기획, 마케팅, 코드 작성 등을 자동화하면서 노동자는 실제 업무 생산과 가치 창출 과정에서 한 단계 더 멀어졌습니다. 기회의 효율성은 높아졌지만, 자신이 직접 일하며 느끼던 몰입감과 주도성은 상실되었습니다.

동료와의 협업, 토론, 시행착오 같은 어수선하지만 인간적인 과정이 AI에 의해 효율화·자동화되면서 경험 중심(Experience-first) 노동자들이 일에서 느끼던 즐거움과 동기가 소멸하고 있습니다.